Empresa conquista prêmio global de impacto ambiental, mantém WUE Zero, Selo Ouro do GHG Protocol e oitavo ano consecutivo na Zona de Excelência do NPS

A Ascenty, uma joint venture entre a Digital Realty e a Brookfield Infrastructure e a maior provedora de serviços de data center e conectividade da América Latina, anuncia a publicação do Relatório ESG 2025. Entre os principais destaques do período estão a conquista do prêmio Environmental Impact Award no DCD Awards 2025, a manutenção do uso de 100% de energia de fontes renováveis e de WUE (índice de eficiência hídrica) igual a zero em suas operações e a permanência pelo oitavo ano consecutivo na Zona de Excelência do NPS.

A companhia também manteve o Selo Ouro do Programa GHG Protocol, ultrapassou a marca de 30 mil horas de treinamento de colaboradores ao longo do ano e conquistou o Prêmio Jatobá de Comunicação com o programa Vozes Ascenty.

Os resultados reforçam o avanço da estratégia ESG da companhia e o compromisso contínuo da empresa com sustentabilidade, eficiência operacional, desenvolvimento de pessoas e governança corporativa.

“O crescimento da Ascenty está diretamente conectado ao nosso compromisso com eficiência, sustentabilidade, inovação e desenvolvimento das pessoas”, afirma Christopher Torto, CEO da Ascenty. “Seguimos evoluindo nossas operações e fortalecendo práticas ambientais, sociais e de governança alinhadas às demandas da nova economia digital.”

Fatores ambientais

Com o avanço da Inteligência Artificial e da computação de alta densidade, eficiência energética e sustentabilidade tornaram-se fatores centrais para a operação de data centers. Desse modo, em 2025, além de manter o uso de energia elétrica de fontes 100% renováveis, a Ascenty fez com que 100% das emissões de carbono dos Escopos 1 e 3 fossem compensadas por créditos de carbono, enquanto 100% do Escopo 2 foi neutralizado por meio da aquisição de I-RECs.

Outro índice fundamental na operação de data centers, o WUE foi mantido igual a zero, pelo uso de sistemas de resfriamento em circuito fechado.

Atualmente, o maior data center da empresa, localizado em Vinhedo, tem consumo anual de água equivalente à de nove casas com quatro moradores, de acordo com dados do IBGE. O uso de água é destinado apenas para atividades relacionadas a consumo de colaboradores, limpeza de escritórios e manutenção de equipamento.

Essa busca pela sustentabilidade gerou reconhecimento internacional, resultando na conquista do prêmio Environmental Impact Award no DCD Awards 2025, refletindo o desempenho ambiental da companhia e sua estratégia voltada à combinação entre eficiência energética e infraestrutura digital de alta performance.

A Ascenty também manteve o Selo Ouro do Programa GHG Protocol, reforçando a evolução contínua da companhia em transparência e gestão de emissões de gases de efeito estufa.

Fatores sociais

Ao longo de 2025, a Ascenty ampliou os investimentos em capacitação, desenvolvimento profissional e fortalecimento de sua cultura organizacional. A empresa chegou a quase 34 mil horas de treinamento, consolidando iniciativas voltadas ao desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

A companhia também reforçou seu compromisso com responsabilidade social e direitos humanos ao incorporar critérios sociais e éticos em seus processos de seleção, contratação e monitoramento de fornecedores e parceiros em toda a cadeia de valor.

Outro destaque foi a conquista do Prêmio Jatobá de Comunicação com o programa Vozes Ascenty, reconhecimento pela estratégia e impacto da comunicação desenvolvida pela companhia.

A Ascenty também manteve sua estratégia de fortalecimento das economias regionais por meio da priorização de fornecedores locais. Em 2025, 99% do orçamento de compras no Brasil e 99,8% no Chile foram destinados a negócios dessa categoria.

Fatores de governança

Em governança, a Ascenty manteve sua estrutura dedicada de Compliance com Código de Conduta, política anticorrupção, processos de due diligence, treinamentos regulares e canais confidenciais de denúncia disponíveis para colaboradores, clientes, fornecedores e demais stakeholders.

Além disso, a Ascenty avançou em suas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão em 2025, fortalecendo a representatividade em sua estrutura de governança e no quadro de colaboradores. Atualmente, 38% dos integrantes dos órgãos de governança da companhia são mulheres, considerando Presidente, Vice-presidentes, Diretores e Gerentes Executivos. No quadro total de colaboradores, as mulheres representam 31% dos profissionais da empresa. A companhia também mantém comitês permanentes de Diversidade, Equidade e Inclusão com participação aberta dos colaboradores, incluindo iniciativas voltadas a gênero, pessoas com deficiência, etnia, diversidade cultural, orientação sexual e etarismo.

A empresa também seguiu investindo em mecanismos de auditoria, monitoramento e melhoria contínua para garantir transparência, segurança e integridade em suas operações.

A Ascenty manteve ainda um conjunto robusto de certificações internacionais, que incluem ISO 14001 de Gestão Ambiental, ISO 37301 de Gestão de Compliance, ISO 37001 de Gestão Antissuborno, ISO 27001 de Gestão de Segurança da Informação, ISO 27701 de Gestão de Privacidade de Dados, ISO 22301 de Gestão de Continuidade de Negócios, ISO 50001 de Gestão de Eficiência Energética, ISO 20000 de Gestão de Serviços de TI, além das certificações Tier III Design, Tier III Facility e TÜV TIA 942 Rated 3 para infraestrutura de data centers

Além disso, a companhia manteve pelo oitavo ano consecutivo sua posição na Zona de Excelência do NPS, resultado que reforça o foco da empresa em experiência do cliente e excelência operacional.

“O relatório ESG 2025 demonstra como sustentabilidade, eficiência operacional e responsabilidade corporativa fazem parte da estratégia da Ascenty”, conclui Torto. “Seguimos comprometidos em impulsionar o crescimento da infraestrutura digital na América Latina de forma responsável e sustentável.”

Para acessar o Relatório ESG 2025 completo, clique aqui